Finn ut hva som kan gjøre et bytte interessant. La kandidaten snakke først; avklar deretter om rollen og Åfjord er aktuelt.
Stillingen på 30 sekunder
Flere svar ↓72 er plasskapasitet, ikke dagens barnetall. Ikke lov konkret lønn, vakter, bemanning eller plantid før Preg har bekreftet dette.
Hvis svaret er uklart: Plantid, støtte, lederansvar, arbeidstid, lønn – hva betyr mest?
Avklar kort
Neste steg
Oppsummer det kandidaten ønsker. Knytt det til det vi faktisk vet om stillingen, og spør om en kort prat med Preg for konkrete svar.
Ved ja: be om CV og vitnemål, avklar samtykke før profil deles, og avtal når du følger opp.
Last opp tekstfilen her etter samtalen, eller lim inn den kopierte teksten.
Flere svar hvis kandidaten spør
Det er kapasitet til 72 heldagsplasser fordelt på tre avdelinger; plasser og faktisk barnetall er ikke det samme. Preg må bekrefte dagens barnetall og aktuell avdeling.
Barn fra 0 til 5 år. Avdelingene heter Armkroken, Hjerterommet og Drømmehagen. Konkret aldersgruppe, gruppestørrelse og eventuelle særskilte behov er ikke bekreftet for stillingen.
Omsorg, lek og pedagogisk arbeid med barn, kolleger og foreldre. Planlegge og gjennomføre pedagogiske aktiviteter. Nøyaktig ansvarsfordeling, særlig ved pedagogisk lederrolle, må avklares.
Gammelvegen 4, 7170 Åfjord, i Åfjord sentrum. Nyoppussede lokaler og opprustet uteområde fra 2022. Barnehagen beskriver seg som Livsglede-barnehage med møtepunkt mellom barn og eldre ved helsesenteret.
Lønn etter PBL-tariff basert på ansiennitet og pensjon i Storebrand. Konkret årslønn, vaktplan og fleksibilitet er ikke bekreftet.
Annonsen omtaler avsatt tid til planlegging og støtte i hverdagen. Hvor mange timer, hvordan tiden skjermes og hvem som dekker barnegruppen, må Preg svare på.
Preg Åfjord er en kristen livssynsbarnehage. Årsplanen beskriver blant annet kristne sanger, bordvers, fortellinger og høytider. Opplys kandidaten om dette. Hvis hun ønsker detaljer om dagens praksis, lar du Preg forklare det i intervjuet. Ikke spør om kandidatens private tro.
Oppstart avtales. Preg kan invitere aktuelle kandidater til Teams for å avklare rolle, arbeidshverdag og gjensidig interesse. Ikke omtale intervju som avtalt før tidspunkt er bekreftet.
Kilder: Åfjord kommune · Pregs årsplan 2025/26 · stillingsannonse. Årsplanen beskriver 2025/26; avklar nåværende praksis med Preg.
Foto: Geir Hval / Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0 · beskåret
